H κριση συνεχίζεται και η ΤτΕ το έχει ρίξει τώρα στις προβλέψεις

Η κρίση βρίκσεται στο αποκορύφωμά της και ο κ,Προβόπουλος  αφού πρώτα έπαιξε όλα τα πολιτικά παιγνίδια με Καραμανλή και Παπανδρέου, (ενώ από το ΔΝΤ και την ΕΚΤ τον προειδιοποιούσαν για τα επερχόμενα...) τώρα το έριξε δήθεν στις ... προβλέψεις για να έχει άλλοθι για την επερχόμενη καταστροφή και οικονομικά μέτρα λιτ'οτητας.
Μιλάμε για καθαρή αστοχία της ΤτΕ που παράλληλα βγαίνει προς τα έξω για δήθεν μειώσεις μισθών κατά 17,5% στο προσωπικό της ΤτΕ.Ψέμματα ! Το 17,5% είναι σε ορίζοντα 3ετίας.
Υπάρχουν πολλά επιδόματα κρυρφά στη ΤτΕ και στα υψηλόβαθμα στελέχη της.
Ο Προβόπουλος -εν μέσω κρίσης- δημιούργησε 3 νέες Διευθύνσεις στη ΤτΕ με το ανάλογο κόστος όλων των υψηλόβαθμων στελεχών. Οι προβλέψεις του κ.Προβό δεν λαμβάνονται πλέον υπόψη από την ελληνική κοινωνία.Καθαρόαιμο Παιδί της Αlpha Bank συνεχίζει ο Πρόβο να ελλίσσεται στη πολιτική σκηνή και περισσότερο στο Τραπεζικό τομέα.Γνωρίζει τα σοβαρά προβλήματα όλων των ελλην Τραπεζών ... και δε κανει τίποτα αλλά δεν λέει και τίποτα.
Συνεχίζει να δίνει αναποτελεσματικές συνταγές για περικοπές υπερωριών και πρόωρες συνταξιοδοτήσεις...

O γάμος Αlpha - Eurobank χάλασε, αλλάζει τό τραπεζικό τοπίο

Μέχρι το καλοκαίρι θα αλλάξει όλο το τραπεζικό τοπίο 

- Η Blackrock και τα αποτελέσματα του PSI, αλλάζουν τα σχέδια των τραπεζών
- Οπως όλοι γνωρίζουμε χάλασε ο γάμος ALPHA BANK – EUROBANK.

- Μετά τις εκλογές θα αλλάξει ο Τραπεζικός χάρτης στην Ελλάδα
- Κόβεται ο ομφάλιος λώρος πολιτικών – τραπεζών

Alpha Bank : συνιστά προσήλωση στο δημοσιονομικό πρόγραμμα

H προσήλωση στην εφαρμογή του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής, η οποία είναι συνάρτηση της πολιτικής σταθερότητας και της αποτελεσματικής οικονομικής διακυβέρνησης είναι το αναγκαίο επόμενο βήμα για τη χώρα μετά την ολοκλήρωση του PSI Plus, επισημαίνει η Alpha Bank.Αυτό, όμως, που παραμένει ζητούμενο είναι, η εφαρμογή του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων να συνεπικουρηθεί από εθνική προσπάθεια επανεκκίνησης της οικονομίας.

Ο πλούτος δεν δημιουργείται από το ΕΣΠΑ, κρατικά σχήματα επενδυτικών κινήτρων, επιδοτούμενες θέσεις εργασίας, σημειώνουν οι οικονομολόγοι της τράπεζας, καθώς όλα αυτά παίζουν τον ρόλο τους, αλλά αυτό που απαιτείται πλέον είναι το άνοιγμα της οικονομίας στις επενδύσεις, ελληνικές και ξένες. Πρέπει χωρίς καθυστέρηση να προωθηθούν οι ιδιωτικοποιήσεις, να δημοπρατηθούν μεγάλα έργα υποδομών, να αρθούν όλα τα εμπόδια στην επιχειρηματική και επενδυτική δραστηριότητα και να δημιουργηθεί σταθερό φορολογικό πλαίσιο που να ευνοεί την εργασία και την αποταμίευση.

Δεν αρκούν, όμως, οι καλές προθέσεις, σημειώνει η Διεύθυνση Οικονομικών Μελετών της τράπεζας, η οποία τονίζει ότι μέσα στις προτεραιότητες της νέας κυβέρνησης που θα προκύψει από τις εθνικές εκλογές θα πρέπει να είναι και μία εκστρατεία αναπτυξιακής ανασυγκρότησης της χώρας, που να μην αναλώνεται στη χρήση διαθέσιμων πόρων και αξιοποίησης προγραμμάτων για ανάπτυξη, αλλά να δημιουργεί ενεργά ευκαιρίες για επενδύσεις.

 **** Dealnews.gr

.

Πέντε φάκελοι για θέματα που θα κρίνουν την επόμενη ημέρα της Ευρωζώνης.

Πέντε φάκελοι θα βρίσκονται μεθαύριο στα έδρανα των ηγετών της Ε.Ε. στην έκτακτη Σύνοδο Kορυφής στις Βρυξέλλες: η αναθεώρηση της Συμφωνίας της 21ης Ιουλίου (στο σκέλος του PSI), η χρηματοδότηση του EFSF, η ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών, η ενίσχυση της “οικονομικής διακυβέρνησης” και η ανάκαμψη της ευρωοικονομίας.  

Πέντε φάκελοι για θέματα που θα κρίνουν την επόμενη ημέρα της Ευρωζώνης.

Κεντρικό ζήτημα στην ατζέντα θα είναι η ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών από την οποία θα εξαρτηθεί και το πως θα “τρέξει”  το πακέτο για το PSI για την Ελλάδα. Κλειδί των αποφάσεων αλλά και της ενδεχόμενης αναβολής τους για νέα έκτακτη Σύνοδο Κορυφής σε δέκα ημέρες θα είναι η επιλογή του νέου ρόλου του EFSF  για το οποίο συνεδρίασαν σε έκτακτες συναντήσεις χθες βράδυ οι κοινοβουλευτικές ομάδες της Bundestag. 

Πηγή:www.capital.gr
-

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΟΤΟΕ ΣΤΟ ΘΕΑΤΡΟ "ΒΡΕΤΑΝΙΑ"

18/10/2011

Η χθεσινή μεγάλη συγκέντρωση των εργαζομένων στις τράπεζες έστειλε στην Κυβέρνηση και στην Τρόικα, το μήνυμα της αποφασιστικότητας, της μαζικότητας και του αγώνα, που είναι αποφασισμένοι να δώσουν οι τραπεζοϋπάλληλοι, ενάντια στην καταστρατήγηση των εργασιακών και ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων, της ισοπέδωσης των κατακτήσεων τους, και της μείωσης των μισθών τους. Όλοι οι τραπεζοϋπάλληλοι έδωσαν νέο αγωνιστικό ραντεβού στην 48ωρη απεργία στις 19 και 20 Οκτωβρίου και στις συγκεντρώσεις που διοργανώνει η ΟΤΟΕ, μαζί με την ΓΣΕΕ, προκειμένου να δώσουν τη μάχη της αντίστασης και του αγώνα, για να μη περάσει το Πολυνομοσχέδιο της Κυβέρνησης.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΣΕ ΝΕΑ ΒΑΣΗ Η ΣΧΕΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

-  ΣΩΜΑΤΕΙΟ  EUROBANK




Αθήνα , 12 Σεπτεμβρίου 2011



ΣΕ ΝΕΑ ΒΑΣΗ Η ΣΧΕΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ


ΜΕ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ



- Με αφορμή την συγχώνευση EUROBANK – ALPHA BANK και με στόχο του σωματείου μας, την κατοχύρωση των θέσεων εργασίας και την βελτίωση των εργασιακών σχέσεων στην νέα Τράπεζα για όλους τους εργαζόμενους στην EUROBANK, πραγματοποιήθηκε συνάντηση στα γραφεία της Διοίκησης την Παρασκευή 9/9/2011.

- Παρόντες από πλευράς Διοίκησης ο Διευθύνων Σύμβουλος κ. Ν. Νανόπουλος και

η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Α. Δεσύπρη και από πλευράς σωματείου ο Πρόεδρος Γ. Κουτσογιάννης και ο Γεν. Γραμματέας Ν. Κοτσακιλάφης.

- Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε μέσα σε θετικό κλίμα ενώ εκφράστηκε και από τις (2) δύο πλευρές η αναγκαιότητα συνεργασίας με μοναδικό στόχο την επιτυχία του εγχειρήματος, παρά τις εν γένει οικονομικές δυσκολίες, προκειμένου να υπάρξει ένα καλύτερο αύριο για τη νέα Τράπεζα, τους εργαζόμενους και την Εθνική Οικονομία.

- Από πλευράς σωματείου εκφράστηκε η άποψη ότι το σωματείο μας θα στηρίξει το εγχείρημα της συγχώνευσης, με την προϋπόθεση ότι :

(1) Δεν θα απολυθεί κανείς εργαζόμενος

(2) Θα υπάρξει ενιαίο εργασιακό καθεστώς

- Ο κ. Νανόπουλος απάντησε ότι δεν υπάρχει καμία σκέψη για απολύσεις εργαζομένων από τις Διοικήσεις των δύο Τραπεζών στο νέο Όμιλο που θα προκύψει και δεύτερον τόνισε ότι τις επόμενες εβδομάδες, όταν θα προχωρήσουν οι συζητήσεις μεταξύ των Διοικήσεων. θα είναι σε θέση να μας ενημερώσει για όλη την σειρά ζητημάτων που εκ των πραγμάτων προκύπτουν από τη συγχώνευση και τέθηκαν στη συζήτηση από το σωματείο μας.


Συνάδελφοι

- Όλοι αντιλαμβανόμαστε τις δυσκολίες και τα προβλήματα του εν λόγω εγχειρήματος σε όλα τα επίπεδα, αλλά και τις προοπτικές εφόσον η κατάληξη είναι θετική.

- Στο παρελθόν γίναμε μάρτυρες σειράς συγχωνεύσεων και των προβλημάτων που επακολούθησαν.

- Ακριβώς με γνώμονα την εμπειρία του παρελθόντος έχουμε υποχρέωση απέναντι στους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους, όλοι μας (Διοικήσεις – Σωματεία) να συνεργαστούμε προκειμένου να μην επαναληφθούν τα λάθη του παρελθόντος, έτσι ώστε η επόμενη μέρα στη νέα Τράπεζα να είναι η καλύτερη δυνατή για όλους.


ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ


Παρά τις υφιστάμενες διαφορές μεταξύ των σωματείων (μακροχρόνιες δικαστικές αντιδικίες (ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ) και όχι μόνο) πιστεύουμε ότι σήμερα αυτό που προέχει είναι η συνεργασία των σωματείων με βάση αυτά που μας ενώνουν και είναι πολλά και όχι αυτά που μας χωρίζουν.

- Είναι βέβαιο ότι κανείς εργαζόμενος στην παρούσα φάση δεν θα μας συγχωρήσει «αγκυλώσεις» του παρελθόντος ή διαφορετικές αντιλήψεις, οι οποίες θα τορπιλήσουν την συνεργασία των σωματείων, όταν μάλιστα μέσα από τις ανακοινώσεις ή τοποθετήσεις των σωματείων υπάρχουν κοινά σημεία, τα οποία αποτελούν βάση για συνεργασία πχ. καμία απόλυση εργαζόμενου, ενιαίο εργασιακό καθεστώς.

- Με αφορμή όλα τα παραπάνω αναφερόμενα πήραμε την πρωτοβουλία και καλέσαμε τα σωματεία και των (2) δύο Τραπεζών στα γραφεία μας την Τετάρτη 7/9/2011, με ζητούμενο την μεταξύ μας συνεργασία και δια μέσου αυτής την ενιαία προάσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων.

- Στην συνάντηση αυτή παρευρέθηκαν από την EUROBANK τα σωματεία π. ΕΡΓΑΣΙΑΣ και π. ΑΘΗΝΩΝ, ενώ από την ALPHA, το σωματείο της ALPHA BANK και το π. ΙΟΝΙΚΗΣ.

- Απουσίασε το σωματείο UNION (π. ΚΡΗΤΗΣ) το οποίο πριν την έναρξη των συνομιλιών έστειλε επιστολή και δια μέσου αυτής ανέφερε τους λόγους για την απουσία του.

- Παρά την απουσία του ελπίζουμε να προσέλθει στο τραπέζι των συνομιλιών μαζί με τα άλλα σωματεία, στην επόμενη συνάντηση.



- Όταν από την πλευρά των Τραπεζών οι Διοικήσεις εκφράζουν με κάθε τρόπο την κοινή πολιτική και συνεργασίας τους, είναι λάθος από την πλευρά των σωματείων να μην υπάρχει ενιαίο μέτωπο, όταν όλες οι αποφάσεις που θα ληφθούν μας αφορούν άμεσα.

- Σχετικά με την συζήτηση αυτή καθ’ αυτή υπήρξε αρκετά θετικό κλίμα, ταύτιση απόψεων σε βασικά ζητήματα όπως :

(1) Καμία απόλυση, κατοχύρωση των θέσεων εργασίας

(2) Διαφύλαξη εργασιακών δικαιωμάτων

(3) Ενιαίο εργασιακό καθεστώς

- Επίσης συμφωνήθηκε τις επόμενες ημέρες να συναντηθούμε στα γραφεία έτερου σωματείου (εκ περιτροπής θα συνεδριάζουμε στα γραφεία ενός εκάστου εξ ημών)

με το σκεπτικό να συσφίξουμε τις σχέσεις, με απώτερο σκοπό την καλύτερη συνεργασία μας.

- Οι εργαζόμενοι απαιτούν όλα τα σωματεία να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων και να προτάξουν το γενικό συμφέρον.



ΕΠΙΣΤΡΕΦΟΥΝ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ

- Κλείνοντας την ενημέρωσή σας, θα θέλαμε να αναφερθούμε σε ένα σημαντικό γεγονός που λαμβάνει χώρα τον τελευταίο καιρό στους κόλπους του σωματείου μας.

- Πρόκειται για την επιστροφή μελών του σωματείου μας τα οποία είχαν διαγραφεί πριν από 4 χρόνια περίπου, μετά από άνωθεν εντολές και πιέσεις.

- Σήμερα επιστρέφουν στην βάση τους , σημαντικά στελέχη, ενώ είναι πολλοί περισσότεροι αυτοί που εκδηλώνουν τις προθέσεις τους για άμεση επιστροφή στο άμεσο μέλλον.

- Επίσης υπάρχει και σταθερή ροή εγγραφών από συναδέλφους που προέρχονται από άλλους χώρους.

- Το σωματείο επί 10 χρόνια απέδειξε με την παρουσία του ότι αξίζει της εμπιστοσύνης των εργαζομένων.

- Ελάτε μαζί μας, γιατί είναι βέβαιο ότι ποτέ δεν θα μετανιώσετε για την επιλογή σας.



Για το Διοικητικό Συμβούλιο


Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας










Ι. Κουτσογιάννης Ν. Κοτσακιλάφης

To Deal ALPHA - EUROBANK

Εγινε το πρώτο "deal" που θα αλλάζει τον τραπεζικό χάρτη

ALPHA - EUROBANK

Το ισχυρό αραβικό κεφάλαιο αναδεικνύεται ως μεγαλομέτοχος στη νέα τράπεζα ενώ η πλευρά Λάτση θα κατέχει το 13% και η οικογένεια Κωστόπουλου το 4%. Αυτό δήλωσε πριν από λίγο στη συνέντευξη Τύπου ο διευθύνων σύμβουλος κ. Δ. Ματζούνης.

Με ποσοστό της 17% θα συμμετάσχει το Κατάρ στο νέο σχήμα που θα προκύψει απο την συγχώνευση Alpha- Eurobank.

Όσον αφορά το σχέδιο κεφαλαιακής ενίσχυσης ανέφερε ότι τα 2,1 δισ. ευρώ θα είναι μέσω εσωτερικών πρωτοβουλιών, τα 500 εκατ. ευρώ θα είναι η συμμετοχή του Κατάρ, ενώ στις αρχές του επομένου έτους θα γίνει αύξηση κεφαλαίου 1,2 δισ. ευρώ.

Πρόεδρος του ΔΣ του νέου τραπεζικού σχήματος, θα είναι ο Γιάννης Κωστόπουλος και διευθύνοντες σύμβουλοι οι Δ. Μαντζούνης, Ν.Νανόπουλος.

Ο πρόεδρος της Alpha, κ. Ι. Κωστοπουλος, τόνισε οτι ο τραπεζικός γάμος δημιουργεί την μεγαλύτερη τράπεζα τόσο σε Ελλάδα όσο και σε ΝΑ Ευρώπη ενώ επεσήμανε πως το νέο σχήμα θα έχει μια ευπρεπή κατάταξη στο ευρωπαϊκό τραπεζικό σύστημα.

Χαρακτήρισε μεγάλο βήμα εξορθολογισμού τη συγχώνευση ενώ εξήρε τη συμμετοχή του Κατάρ, η οποία σύμφωνα με τον ίδιο αποτελεί ψήφο εμπιστοσύνης στο τραπεζικό σύστημα.

--

Παραμένουν τα σοβαρά προβλήματα των αντίστοιχων Συλλόγων των δύο Τραπεζών και αναμένονται ανακατατάξεις και κλυδωνισμοί.Μη ξεχνάμε ότι και οι δύο Τράπεζες περιλαμβάνουν κάποιο σχετικό μίγμα τραπεζικών υπαλλήλων και ιδιαίτερα η EUROBANK.Ιδιαίτερα η τελευταία, περιλαμβάνει στο ενεργητικό της μία πανσπερμία υπαλλήλων με διαφορετικές νοοτροπίες – παράπονα και ασφαλιστικούς φορείς.Ο κύριος κορμός των πρώην υπαλλήλων της Τράπεζας Εργασίας (βλέπε Καψάσκης) παρουσιάζει τις μεγαλύτερες αποκκλίσεις και ουσιαστικά είναι οι πλέον αδικημένοι του μίγματος της EUROBANK.

Βασικά και σοβαρά προβλήματα όμως υπάρχουν και στο στρατόπεδο της ALPHA BANK.Εδώ συνεχίζεται το ίδιο βιολί του παραμελισμού των πρώην Ιονικάριων.

Οσον αφορά το Σύλλογο της ALPHA, τους τελευταίους μήνες είναι στα όρια της διαμάχης με τον αντίστοιχο Σύλλογο της πρώην ΙΟΝΙΚΗΣ Τράπεζας.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα το γεγονός ότι η σύζυγος επώνυμου και υψηλοβαθμου στελέχους του Συλλόγου της ALPHA BANK, είναι καταχρεωμένο με τα συνεχόμενα δάνεια ποι τα τελευταια χρόνια ελάμβανε από τη Τράπεζα.Η σύζυγος αυτή διατηρούσε εμπορική δραστηριότητα, με τη κρίση έχει πέσει έξω και μάλιστα διαβάζουμε ότι τα πράγματα είναι πολύ σοβαρά διότι πλέον υπάρχουν προβλήματα με το Τειρεσία.Η Τράπεζα δυστυχώς παραμένει αμέτοχη.

- Τις τελευταίες μέρες που η BLACK ROCK ξεκίνησε τον έλεγχο στις δύο Τράπεζες, άρχισαν να γίνονται εμφανή τα σημάδια της διαφορετικής νοοτροπίας των αντίστοιχων υπαλλήλων, του νέου σχήματος.Τρέχουν και δε σώνουν. Λέγεται ότι πολλά δάνεια είναι στον «αέρα».

- Ολοι περιμένουν με αγωνία το περίφημο πόρισμα ώστε να συνχίσουν οι διαδικασίες της ένωσης των 2 τραπεζών.

- Πάντως τα νέα δεν είναι τόσο ενθαρρυντικά, κυρίως με τα επισφαλή δάνεια.

- Μη ξεχνάμε ότι από τα Stress test του Μαίου-Ιουνίου, η μοναδική Τράπεζα που είχε σοβαρό πρόβλημα ρευστότητας ήταν η EUROBANK.

- Ευχόμαστε όλα να πάνε καλά για τις δύο Τράπεζες, για το καλό των μετόων – υπαλλήλων και του Ελληνικού κράτους που είναι καταχρεωμένο.Ολα θα εξαρτηθούν από τα πορίσματα της BLACK ROCK , αλλά και από το βάθος της κρίσης της οικονομίας μας.

-Aναμένουμε τα αποτελέσματα.


*Φώτης από Κέρκυρα


-

Δευτέρα μεσημέρι, η συγχώνευση της Alpha Bank με Eurobank - λόγω BlackRock

Alpha Bank με τη Eurobank

Η  συγχώνευση αυτή θα δυναμώσει τον εγχώριο τραπεζικό κλάδο, καθώς το νέο σχήμα θα μπορέσει πιο εύκολα να αντλήσει πόρους από την αγορά για την κεφαλαιακή του ενίσχυση.

Θα προκύψει η μεγαλύτερη ιδιωτική ελληνική τράπεζα, με ισχυρή παρουσία στις αγορές των Βαλκανίων.



Η νέα τράπεζα που θα προκύψει από τη συμφωνία θα έχει 15 δισ. ευρώ ενεργητικό και θα εξυπηρετεί οκτώ εκατομμύρια πελάτες μέσα από 2.000 καταστήματα, ενώ το χαρτοφυλάκιό της θα διαχειρίζεται καταθέσεις 80 δισ. ευρώ.

Δε ξέρουμε τι ρόλο θα πέξει το Κατάρ.

Σύμφωνα με πηγές της εφημερίδας Το Βήμα, η συμφωνία αναμένεται να συνοδευτεί και από αύξηση μετοχικού κεφαλαίου, στην οποία δεν αποκλείεται να αυξήσουν τη συμμετοχή τους οι υφιστάμενοι μέτοχοι.

Τι θα ανακαλύψει όμως η  BlackRock ?


Πάντως, για να έχει νόημα η συνένωση δύο τραπεζών προϋπόθεση είναι η επίτευξη οικονομιών κλίμακος.
Για να συμβεί αυτό θα πρέπει να εξορθολογιστούν τα δίκτυα με κλείσιμο καταστημάτων σε περιοχές όπου υπάρχει αλληλοκάλυψη και ενδεχομένως άνοιγμα σε νέα σημεία και επίσης να συγχωνευθούν μια σειρά από υπηρεσίες, όπως το back office, το dealing room κτλ.

Aυτό βέβαια σημαίνει απολύσεις & μείωση προσωπικού .


Σημειώνουμε όμως ότι οι συγχωνεύσεις δεν λύνουν πλήρως το βασικό πρόβλημα των ελληνικών τραπεζών, που είναι η άντληση ρευστότητας

-Kανένας δεν είναι εύκολο να υπολογίσει το τι θα προκύψει από τον έλεγχο  της BlackRockε και αυτή η συγχώνευση απελπισίας, ενδεχομένως να δημιουργήσει εκπλήξεις στο μέλλον.

- ΑΝΑΜΕΝΟΥΜΕ  ΟΛΟΙ,
ΠΑΝΤΩΣ  ΔΕ ΚΡΥΒΕΤΑΙ Ο ΦΟΒΟΣ ΤΩΝ... ΠΡΩΗΝ ΠΙΣΤΕΩΣ,  ΑΠΌ ΤΟ ΓΑΜΟ ΑΥΤΟ.

.